4. Konferenz Systemdesign

Konfliktfestigkeit in Unternehmen und Organisationen

Freitag, 6. November 2015 in Bochum

Wir leben und arbeiten in einer Welt hoher Unsicherheit und hoher Komplexität. Unternehmen und Organisationen müssen neue Formen finden, um mit Fehlern, Konflikten, Stress und Veränderungsdruck umzugehen. Die Herausforderung ist, wie sie Probleme früher erkennen, schneller bearbeiten und daraus lernen können.
Für die Fragen der Konfliktfestigkeit von Unternehmen und Organisationen bat die Konferenzen der Gesellschaft für Systemdesign ein Forum des Austauschs und der Diskussion von UnternehmensvertreterInnen, Organisationsberater-Innen und MediatorInnen.

Abschlussbericht 4. Konferenz Systemdesign

Die bisherigen Konferenzen beschäftigten sich mit den Themen:

Systemdesign – die Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen
Bochum, Februar 2013

Organisationale Achtsamkeit – achtsames Management von Veränderungsprozessen
Frankfurt, Februar 2014

Technologische Transformation – zukunftstfähige Organisationen und Konfliktmanagement
Nürnberg, April 2015